Nieuwsgierigheid
wordt beloond
ZO WERKEN WE AAN JOUW ONTWIKKELING
Nieuwsgierigheid zit in de aard van de mens – zeker in die van degenen die een verschil willen maken. Bij Xpect Primair stimuleren we nieuwsgierigheid met een uitgebreid ontwikkelaanbod. Wat je wensen ook zijn: wij bieden jou een weg.
WAT TREKT JOUW AANDACHT?
Iedereen is uniek; dat maakt ons samen zo sterk. Door ieders talenten in te zetten, bereiken we onze
missie: goed onderwijs voor elk Tilburgs kind. En in een organisatie met zoveel karakteristieke scholen zijn
er ook zoveel karakteristieke mensen, die zien hoe zij zelf aan onze visie kunnen bijdragen.
Dat stimuleren we.
CONTINU IN BEWEGING
De wereld draait door. Xpect Primair ook. Met de XP Ontwikkelcyclus helpen we jou de ontwikkelvraag
in beeld te brengen. Van daaruit maken we samen afspraken over wenselijke doelen: wat heb jij nodig
om die te bereiken? In dat proces stimuleren we persoonlijk leiderschap, want wij geloven dat eigen
ontwikkeling bijdraagt aan intrinsieke motivatie. Wij zijn er als jouw coach en facilitator. Waar ga jij voor?
1. XP TRAINEESHIP
Voor ambitieuze hbo’ers of academici die starten als leerkracht, maar groots dromen over hoe ze het
onderwijs willen vernieuwen.
2. KWEEKVIJVER VOOR IB’ERS
Voor medewerkers of startende ib’ers die zich willen onderdompelen in het vak van intern begeleider en
hun coachende vaardigheden willen ontwikkelen.
3. POTENTIAL-PROGRAMMA
Voor toekomstige leidinggevenden die vanuit een onderzoekende en ondernemende houding willen
werken aan hun leiderschapsvaardigheden.
4. STARTERSPROGRAMMA
Voor leerkrachten van Xpect Primair die net starten in de stichting en aan de slag willen met hun
persoonlijke en professionele ontwikkeling.
5. ZIJ-INSTROOMTRAJECT
Voor gepassioneerde mensen die willen bijdragen aan een betere toekomst en willen switchen van
bedrijfsleven naar onderwijs.
Reken- of taalexpert
Een post-hbo opleiding om nog beter te worden in het doceren van rekenen en taal aan leerlingen. Voor leerkrachten op zoek naar verdieping.
Persoonlijke ontwikkeling
Naast onze eigen opleidingsprogramma’s, investeren we ook zeker in individuele groei. Voor elke medewerker maken we tijd vrij om samen te zitten voor de persoonlijke ontwikkeling. Wat zijn jouw ambities? We denken met je mee over een passend traject dat jou helpt je doelen te bereiken.
RAAK NOOIT UITGELEERD
LIEKE HEUVEL
DIRECTEUR HR
Jij maakt het verschil
Ieder dag opnieuw
Daar geloven wij echt in bij Xpect. Wij doen er dan ook alles aan om onze medewerkers in staat te stellen het verschil te maken voor de kinderen. Door middel van een integrale (HR) visie en aanpak op het gebied van beleid, leiderschap en cultuur kunnen wij onze medewerkers faciliteren in hun ontwikkeling, motivatie, vitaliteit en wendbaarheid. Daarnaast verwachten wij van onze medewerkers ook eigen regie hierop. Daarmee is het waarmaken van onze missie en visie een verstrengeld belang en verantwoordelijkheid. De kracht van verbinding, maatwerk, zingeving en autonomie zijn wat ons betreft de sleutel tot succes.
KIJKJE IN DE KEUKEN?
inloopmiddag
Tijdens de inloopmiddag openen wij de deuren voor jou! We maken graag kennis met jou en jij kan op jouw beurt sfeer proeven. Wij hebben meerdere vacatures die interessant kunnen zijn voor jou en daar vertellen we je graag meer over. Meld je aan
